par Changer de statut professionnel, quitter un poste salarié stable pour se lancer en freelance, c’est un saut dans l’inconnu. Mais depuis que le télétravail s’est imposé dans les habitudes, cette transition est devenue plus accessible, plus douce, presque naturelle. Et pour beaucoup, elle marque le début d’une nouvelle liberté.
Dans cet article, on explore comment le télétravail peut devenir un tremplin vers le freelancing, pourquoi il facilite la transition, et comment s’y préparer concrètement. Que tu sois en poste aujourd’hui ou déjà en réflexion, ce guide t’aidera à poser des bases solides.
Le déclic : ce que le télétravail change dans la tête
Le télétravail n’est pas qu’un changement de lieu. C’est un changement de rythme, de cadre, et surtout de mentalité. Avant même de penser au freelancing, beaucoup de salariés vivent une sorte de déclic en travaillant à distance. Pourquoi ?
1. Moins de hiérarchie visible
En travaillant de chez soi, le rapport à l’autorité se distend. Les réunions sont plus courtes, les feedbacks moins directs. Chacun gère son emploi du temps avec plus d’autonomie. Ce gain de liberté pousse à se demander : et si je pouvais gérer ma carrière avec la même autonomie ?
2. Réduction du coût mental du travail
Les transports, le bruit, les interruptions… sont autant de sources de fatigue supprimées. Le télétravail donne de l’espace mental. Cet espace peut être mis à profit pour penser à des projets professionnels plus alignés avec ses aspirations.
3. Une organisation plus personnalisée
En travaillant de chez soi, on prend conscience de ses pics de concentration, de ses rythmes naturels. On découvre ce qui nous convient. Et souvent, ce qui nous convient… ne colle plus avec les horaires imposés du salariat.
Les avantages du télétravail quand on veut se lancer
Lorsque l’idée de devenir freelance germe, le télétravail devient un terrain d’expérimentation idéal. Il permet de tester un mode de fonctionnement indépendant, sans quitter son job du jour au lendemain.
Travailler à distance permet de :
- Réduire les risques : tu peux commencer à prospecter ou à créer ton offre pendant ton temps libre, sans quitter ton poste.
- Économiser sur les trajets et les repas extérieurs : une épargne utile pour préparer ta trésorerie de freelance.
- Gérer ton emploi du temps avec plus de souplesse : poser un jour de congé pour faire un test client devient plus simple.
Le cadre du télétravail offre donc un sas de transition. Ni tout à fait salarié classique, ni encore freelance à temps plein, tu entres dans une phase hybride qui te permet de construire ton projet à ton rythme.
Ce que le freelancing a en commun avec le télétravail
En réalité, de nombreux aspects du travail à distance sont identiques à ceux du freelancing :
| Télétravail salarié | Freelancing |
|---|---|
| Tu gères ton planning | Tu gères ton planning |
| Tu travailles de chez toi ou d’un coworking | Idem |
| Tu dois livrer des résultats, pas juste “être présent” | Idem |
| Tu utilises des outils comme Slack, Notion, Trello | Idem |
| Tu communiques souvent à l’écrit | Idem |
Ces points communs permettent de limiter le choc du changement. Tu as déjà expérimenté la discipline nécessaire, les outils, l’organisation. Ce n’est plus l’inconnu, c’est juste une continuité avec plus de liberté.
Les étapes clés pour passer de salarié à freelance grâce au télétravail
Voici une feuille de route concrète pour préparer ta transition, étape par étape.
1. Clarifie ton pourquoi
Avant toute chose, interroge-toi sur tes motivations. Pourquoi veux-tu devenir freelance ?
- Plus de liberté ?
- Choisir tes projets ?
- Gagner plus ?
- Travailler depuis l’étranger ?
Ce “pourquoi” est ton moteur. Il t’aidera à traverser les moments de doute.
2. Définis ton offre
Identifie ce que tu peux vendre comme service : rédaction, graphisme, développement, marketing digital, coaching, etc. Puis, travaille une offre claire, orientée résultats. À cette étape, tu peux déjà tester ton offre auprès de ton réseau professionnel.
3. Prépare une routine de travail
Commence à structurer tes journées comme un freelance : blocs de travail, moments de deep work, pauses cadrées. Le télétravail permet de simuler ce fonctionnement sans risque.
4. Ouvre tes premiers canaux de visibilité
Crée un profil LinkedIn optimisé, une page Notion ou un site simple pour présenter ton activité. Pas besoin de tout construire : va à l’essentiel pour être trouvable et crédible.
5. Trouve tes premiers clients test
Profite de tes soirées ou temps libre pour proposer tes services à prix réduit à 2 ou 3 clients pilotes. Objectif : obtenir des retours, des témoignages, et valider ton offre.
6. Commence à épargner
Prépare-toi financièrement. Le télétravail permet de faire des économies importantes : l’occasion de constituer un matelas de sécurité de 3 à 6 mois.
7. Planifie ton départ
Fixe une date réaliste. Elle peut dépendre d’une clause de non-concurrence, de droits au chômage, ou d’un préavis à respecter. À partir de là, chaque jour doit te rapprocher de cet objectif.
Les pièges à éviter quand on fait la transition
Se lancer ne veut pas dire sauter dans le vide les yeux fermés. Voici les erreurs courantes qu’on observe chez les aspirants freelances :
Travailler sans cadre
Le télétravail peut donner l’illusion qu’on est “déjà prêt”. Mais sans cadre précis (offre, positionnement, rythme), tu risques de perdre du temps et de t’épuiser.
Ne pas valider son marché
Avant de quitter ton poste, assure-toi que ton service est vraiment recherché. Avoir des compétences ne suffit pas : il faut qu’il y ait des clients, avec un budget, prêts à te faire confiance.
Tout miser sur un seul canal
Ne t’appuie pas uniquement sur LinkedIn ou sur le bouche-à-oreille. Diversifie dès le début : plateformes freelance, contenu SEO, réseau professionnel, etc.
Sous-estimer la solitude
En télétravail, tu es déjà un peu isolé. En freelance, tu l’es encore plus. Entoure-toi d’autres freelances ou rejoins des communautés pour éviter l’effet tunnel.
Se lancer ne signifie pas être seul
Il existe aujourd’hui de nombreuses ressources pour s’informer, s’équiper, et réussir sa transition. Des plateformes comme Adopte le Télétravail regroupent des conseils pratiques, des outils testés, et des retours d’expérience concrets pour aider les futurs freelances à bien démarrer. On y trouve aussi des idées pour organiser son espace de travail, améliorer sa productivité, ou encore gérer ses premiers clients.
Ce type de ressource est précieux pour gagner du temps, éviter les erreurs de débutant, et progresser plus vite.
Conclusion : Le télétravail, un tremplin vers la liberté
Passer du salariat au freelancing n’a jamais été aussi accessible qu’aujourd’hui. Grâce au télétravail, tu peux tester ton autonomie, construire ton offre, valider ton projet tout en restant salarié. C’est une zone de transition qui permet de se préparer sans pression.
Mais attention : ce n’est pas parce que le télétravail simplifie la logistique que le freelancing est un long fleuve tranquille. Il demande rigueur, stratégie, et clarté sur ses objectifs. La bonne nouvelle, c’est qu’en préparant bien les choses, cette transition peut devenir le meilleur choix de ta carrière.
Et toi, où en es-tu ? As-tu déjà envisagé le saut ? La suite t’appartient.
